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　　suncitygroup集团✿ღ◈✿，太阳成集团tyc234cc[主页]网址✿ღ◈✿，太阳集团✿ღ◈✿，创新学院专业✿ღ◈✿，太阳集团电子游戏官方网站✿ღ◈✿，太阳集团官方网站✿ღ◈✿。通信技术✿ღ◈✿，重庆水利电力职业技术学院(Chongqing Water Resources and Electric Engineering College)始建于1964年✿ღ◈✿，是经重庆市人民政府批准✿ღ◈✿、教育部备案的公办全日制普通高等学校✿ღ◈✿。拥有国家级“双高”专业群1个✿ღ◈✿、市级“双高”专业群2个✿ღ◈✿，建有国家级高技能人才培训基地✿ღ◈✿、重庆市博士后科研工作站等省部级以上平台ABO女A女O车GL✿ღ◈✿，是西南地区水利电力高素质技术技能人才核心培养基地✿ღ◈✿。

　　学校位于重庆城市副中心✿ღ◈✿、渝西国际开放枢纽的核心承载地永川区✿ღ◈✿。成渝城际高铁15分钟到重庆沙坪坝区✿ღ◈✿、不足1小时到成都✿ღ◈✿，九永高速30分钟可达主城✿ღ◈✿。

　　学校总占地面积达945亩✿ღ◈✿，现有教职工881人✿ღ◈✿，其中“双师型”教师500余人✿ღ◈✿、博士46人✿ღ◈✿。拥有国家级教学创新团队✿ღ◈✿、国家级课程思政教学团队✿ღ◈✿、全国水利职业教育教师教学创新团队✿ღ◈✿、重庆市高校黄大年式教师团队等高水平团队✿ღ◈✿，市级各类教师创新团队✿ღ◈✿、名师工作室✿ღ◈✿、技能大师工作室7个✿ღ◈✿。国家行业指导委员会专家委员20余人✿ღ◈✿，省部级各行业领域入库专家✿ღ◈✿、裁判近500人✿ღ◈✿。教师获全国水利职教名师✿ღ◈✿、重庆市教书育人楷模等市级以上荣誉100余项✿ღ◈✿。学校跻身全国教师教学能力竞争力50强✿ღ◈✿。设有水利工程学院✿ღ◈✿、电力工程学院✿ღ◈✿、建筑工程学院✿ღ◈✿、市政工程学院✿ღ◈✿、智能制造学院✿ღ◈✿、大数据学院和通识教育学院(马克思主义学院)7个二级教学单位✿ღ◈✿。

　　本次面向社会长期公开招聘非编劳动合同制工作人员✿ღ◈✿，招聘专业及相关要求见《重庆水利电力职业技术学院2026年第二批非编劳动合同制工作人员招聘岗位一览表》(附件1)✿ღ◈✿。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人✿ღ◈✿、犯罪嫌疑人✿ღ◈✿，司法机关尚未撤销案件✿ღ◈✿、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪✿ღ◈✿、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员✿ღ◈✿。

　　现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养✿ღ◈✿、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业✿ღ◈✿，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生✿ღ◈✿，不得报考✿ღ◈✿。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为报考当年12月31日✿ღ◈✿，如2026年报考时✿ღ◈✿，“38周岁及以下”✿ღ◈✿，指未满39周岁✿ღ◈✿，在1988年1月1日及以后出生✿ღ◈✿，依此类推✿ღ◈✿。

　　应聘人员凭符合招聘条件要求的学历(学位)证书进行报考✿ღ◈✿，应聘人员报名时应诚信✿ღ◈✿、准确✿ღ◈✿、规范填报毕业专业✿ღ◈✿。专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准✿ღ◈✿。参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《招聘参考目录》(附件2)进行专业资格审核✿ღ◈✿。

　　在国(境)内毕业的报考人员✿ღ◈✿，在复审时提交学历(学位)证书✿ღ◈✿。本科学历(学位)证书必须为公办全日制教育所颁发✿ღ◈✿，原则上本科阶段的专业大类(学科)和硕士阶段一致✿ღ◈✿，若不一致✿ღ◈✿，经负责资格条件审查的单位审核认定✿ღ◈✿，可视为符合要求✿ღ◈✿。

　　在国(境)外高校毕业生(要求QS排名前300名)应在复审时提供教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证✿ღ◈✿。

　　专业名称与《招聘参考目录》附件2中专业称谓相似但不一致时✿ღ◈✿，经负责资格条件审查的单位审核认定✿ღ◈✿，可视为符合专业要求✿ღ◈✿。

　　1.实际报名人数与拟招聘岗位人数比例大于5:1✿ღ◈✿。除了满足本科为全日制公办院校✿ღ◈✿、国外院校QS排名前300名✿ღ◈✿，本硕专业大类一致外✿ღ◈✿，按照报名人员的本硕毕业院校中有211以上院校的人员优先原则进行筛选人员进入笔试✿ღ◈✿。

　　2.实际报名人数与拟招聘岗位人数比例小于5:1太阳成集团主页✿ღ◈✿，需满足本科为全日制公办院校✿ღ◈✿、国外院校QS排名前300名✿ღ◈✿，本硕专业大类一致的基本条件✿ღ◈✿。

　　本公告所要求的条件中✿ღ◈✿，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数);如38周岁以下ABO女A女O车GL✿ღ◈✿，均含38周岁✿ღ◈✿，以此类推✿ღ◈✿。

　　本公告所涉及的时间节点✿ღ◈✿，除明确规定外✿ღ◈✿，均以本公告发布之日计算✿ღ◈✿。未按期提交招聘公告规定的应聘资格材料的✿ღ◈✿，取消进入后续招聘环节的资格✿ღ◈✿。本公告要求的“工作经历”条件✿ღ◈✿，需提交相关证明材料✿ღ◈✿。

　　本次公开招聘进行网上报名✿ღ◈✿，考生应按照招聘岗位要求✿ღ◈✿，诚信✿ღ◈✿、准确填写报考信息✿ღ◈✿，并按网页提示上传电子材料✿ღ◈✿。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考✿ღ◈✿。

　　本次招聘报名时间为公告挂网之日起至5月17日止✿ღ◈✿，报考人员自公告发布之日起✿ღ◈✿。进入重庆水利电力职业技术学院招聘报名系统✿ღ◈✿，提交报考申请(报考网址✿ღ◈✿：✿ღ◈✿，右上角注册报名)✿ღ◈✿。报考人员只能选择一个岗位进行报名✿ღ◈✿，报名与考试时使用的身份证必须一致✿ღ◈✿。报考人员应仔细阅读本公告及附件内容✿ღ◈✿，按照要求如实✿ღ◈✿、准确填写报考信息的各项内容并上传电子材料(含照片✿ღ◈✿，上传的照片必须为近期正面免冠电子证件照片✿ღ◈✿，规格为✿ღ◈✿：jpg/jpeg格式太阳成集团主页✿ღ◈✿，100KB以下(建议用Photoshop“存储为Web所用格式”指令保存))并做好报名关键信息记录✿ღ◈✿。凡弄虚作假的✿ღ◈✿，一经查实✿ღ◈✿，取消考试资格或聘用资格✿ღ◈✿。

　　1.资格初审✿ღ◈✿。学校根据报名信息✿ღ◈✿，对照岗位报考要求进行资格初审✿ღ◈✿。报名人员应及时登录报名系统查询资格初审结果ABO女A女O车GL✿ღ◈✿。未通过资格初审的✿ღ◈✿，可于报名截止时间前修改相关信息或报考其他岗位太阳成集团主页✿ღ◈✿，重新提交报名信息✿ღ◈✿，逾期未提交或提交后审核未通过的✿ღ◈✿，不得进入后续招聘环节✿ღ◈✿。

　　2.资格复审✿ღ◈✿。资格复审在专业面试前开展✿ღ◈✿，针对拟进入专业面试环节人员开展✿ღ◈✿。进入专业面试环节人员按照通知的时间✿ღ◈✿、地点✿ღ◈✿，持资格复审材料接受现场资格复审✿ღ◈✿，资格复审提供材料详见附件3✿ღ◈✿。高校毕业生在校期间参加社会实践✿ღ◈✿、实习✿ღ◈✿、兼职等经历✿ღ◈✿，不论是否与单位签订劳动合同✿ღ◈✿、缴纳社会保险✿ღ◈✿，均不视为工作经历✿ღ◈✿。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程✿ღ◈✿，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的✿ღ◈✿，一经查实即取消考核和聘用资格✿ღ◈✿，由此造成的后果由应聘人员本人承担✿ღ◈✿。

　　资格初审合格后✿ღ◈✿，考生须在5月15日至17日期间完成网上缴纳考务费(按财政✿ღ◈✿、物价部门批准的标准收取)✿ღ◈✿，确认参考✿ღ◈✿。未在规定时间内缴费的✿ღ◈✿，视为自动放弃✿ღ◈✿。

　　(四)开考比例✿ღ◈✿。长期招聘原则上不设开考比例✿ღ◈✿，根据每季度实际招聘要求和报名情况适时启动考试程序✿ღ◈✿，以系统通知为准✿ღ◈✿。

　　(五)打印准考证✿ღ◈✿。报名资格初审合格并接到面试通知的人员✿ღ◈✿，缴纳了报名考务费的✿ღ◈✿，可于考试前登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印✿ღ◈✿，保证字迹✿ღ◈✿、照片清晰)✿ღ◈✿，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试✿ღ◈✿。考生因逾期未打印准考证而影响参加考试的✿ღ◈✿，责任由本人承担✿ღ◈✿。

　　笔试开考比例✿ღ◈✿。若该岗位未能形成有效竞争(实际报名人数与拟招聘岗位人数比例未达到5:1)✿ღ◈✿，该岗位考生直接进入面试环节✿ღ◈✿。

　　参加笔试人数与招聘岗位名额达到5:1及以上比例的✿ღ◈✿，各岗位进入面试的人员✿ღ◈✿，按照与招聘岗位名额3:1比例根据“专业笔试成绩×40%”的笔试成绩折合规则✿ღ◈✿，以笔试折合总成绩从高到低依次确定笔试名次✿ღ◈✿。若最后一名面试人选成绩出现并列✿ღ◈✿，则并列进入面试✿ღ◈✿。

　　进入公示的面试人员按照通知的时间✿ღ◈✿、地点✿ღ◈✿，持本人身份证✿ღ◈✿、学历证✿ღ◈✿、学位证以及岗位要求的职称✿ღ◈✿、职业(执业)资格✿ღ◈✿、工作经历等证明材料原件和复印件等材料✿ღ◈✿，接受现场资格复审✿ღ◈✿。

　　资格复审合格者✿ღ◈✿，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者✿ღ◈✿。在面试组织实施后✿ღ◈✿，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的✿ღ◈✿，按照考核总成绩依次递补✿ღ◈✿。

　　在面试前✿ღ◈✿，考生接受学校心理素质测试安排✿ღ◈✿，测试结果不纳入考试总成绩✿ღ◈✿，测试结果仅作为聘用的重要参考依据✿ღ◈✿。

　　面试由重庆水利电力职业技术学院组织实施✿ღ◈✿，具体时间✿ღ◈✿、地点以学校通知为准✿ღ◈✿。请考生保持通信畅通并关注学校人事处官网✿ღ◈✿。未按规定时间到指定地点参加面试的✿ღ◈✿，视为放弃面试✿ღ◈✿。

　　面试科目为“专业试讲”或“专业试讲+实操考试”✿ღ◈✿。其中电气工程专业教师岗3面试为“成果汇报+专业试讲”✿ღ◈✿。分值均为100分✿ღ◈✿。

　　面试成绩当场公布并由考生签字确认✿ღ◈✿。面试成绩未达到70分者不得确定为体检人选✿ღ◈✿。面试环节未能形成有效竞争的岗位✿ღ◈✿，参与面试的考生面试成绩达到75分及以上✿ღ◈✿，才能确定为体检人选✿ღ◈✿。各岗位面试具体方式详见附件1✿ღ◈✿。

　　实操考试主要考察应聘者的实践操作能力✿ღ◈✿、技术应用能力和解决问题的能力✿ღ◈✿。测试时间(30~60分钟)✿ღ◈✿，以试题时间为准✿ღ◈✿，分值100分✿ღ◈✿。

　　未按规定时间到指定地点参加面试的✿ღ◈✿，取消本次面试资格✿ღ◈✿。面试成绩当场公布并由考生签字确认✿ღ◈✿。面试成绩有任意一科未达到70分者不得确定为体检人选✿ღ◈✿。面试环节未能形成有效竞争的岗位✿ღ◈✿，参与面试的考生每门面试成绩达到75分及以上✿ღ◈✿，才能确定为体检人选✿ღ◈✿。

　　根据拟招聘岗位人数✿ღ◈✿，按照考试总成绩采取百分制计算✿ღ◈✿，四舍五入后精确到小数点后两位数✿ღ◈✿，按岗位从高到低1:1确定体检人选✿ღ◈✿。若考试考核总成绩出现并列时✿ღ◈✿，有优先条件说明的则按优先原则✿ღ◈✿，若再次相同则依次按符合岗位资格条件的学历✿ღ◈✿、职称✿ღ◈✿、职业资格✿ღ◈✿、执业资格✿ღ◈✿、面试成绩✿ღ◈✿、折合总成绩高者优先确定进入体检人选✿ღ◈✿。如仍相同✿ღ◈✿，则组织加试✿ღ◈✿，以加试成绩高者优先✿ღ◈✿。

　　体检由学校按规定组织实施✿ღ◈✿。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行✿ღ◈✿。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外✿ღ◈✿，招聘单位或受检人对体检结论有异议的✿ღ◈✿，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请✿ღ◈✿，经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检✿ღ◈✿，体检结论以复检结论为准✿ღ◈✿。体检费用由考生自行承担✿ღ◈✿。

　　体检合格者✿ღ◈✿，由招聘单位对拟聘人员进行全面考察✿ღ◈✿，考察内容包括政治思想素质✿ღ◈✿、道德品质修养✿ღ◈✿、师德师风✿ღ◈✿、能力素质✿ღ◈✿、遵纪守法情况✿ღ◈✿、日常学习工作情况等✿ღ◈✿，考察结束后应据实作出考察结论✿ღ◈✿。

　　对报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程✿ღ◈✿，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的✿ღ◈✿，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格✿ღ◈✿。其中✿ღ◈✿，在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的✿ღ◈✿，其缺额可按面试人选递补规则递补;在面试组织实施后✿ღ◈✿，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的✿ღ◈✿，其缺额按照考核总成绩依次进行递补✿ღ◈✿。

　　若有报考人员体检✿ღ◈✿、考察不合格或在体检✿ღ◈✿、考察✿ღ◈✿、公示环节经确认自动放弃资格✿ღ◈✿，其缺额按照考核总成绩依次进行递补✿ღ◈✿。

　　经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员✿ღ◈✿，学校与其签订《劳动合同》✿ღ◈✿，确立劳动关系✿ღ◈✿，完善聘用手续✿ღ◈✿，相关待遇参照同等级在编人员执行✿ღ◈✿。包括✿ღ◈✿：基本工资✿ღ◈✿，绩效工资✿ღ◈✿，享受工会节假日慰问费和体检✿ღ◈✿，养老保险✿ღ◈✿、医疗保险✿ღ◈✿、工伤保险✿ღ◈✿，失业保险✿ღ◈✿，住房公积金✿ღ◈✿。合同履行期间✿ღ◈✿，如遇有关合同制教师的管理政策(包括但不限于法律法规✿ღ◈✿、规章✿ღ◈✿、上级文件或学校规定)作出调整的✿ღ◈✿，相关事项自政策调整之日起按新政策执行太阳成集团主页✿ღ◈✿，不再适用原约定✿ღ◈✿。

　　本次招聘的工作人员首聘期3年✿ღ◈✿，其中试用期6个月✿ღ◈✿。试用期满考核合格的✿ღ◈✿，予以正式聘用;在试用期间发现隐瞒真实情况导致本人不符合岗位录用条件的✿ღ◈✿、严重违反学校规章制度的✿ღ◈✿、患病或非因公负伤在规定医疗期满后不能从事原工作也不能从事学校安排的其他工作的✿ღ◈✿，解除劳动合同✿ღ◈✿。

　　本次招聘的电力工程学院紧缺人才(电气工程专业教师岗1✿ღ◈✿、2)✿ღ◈✿，按每人5万元的标准给予引进费✿ღ◈✿。该费用分3年按月平均发放✿ღ◈✿，人才的具体工作任务由电力工程学院确定(见附件4)ABO女A女O车GL✿ღ◈✿。

　　本次招聘的高级职称人员聘至专业技术中级最高级岗位(八级)✿ღ◈✿，经学校教师高级职称评审通过后聘至相应专业技术高级岗位;中级职称人员聘至专业技术中级岗位;初级职称人员聘至专业技术初级岗位✿ღ◈✿。

　　本次招聘电气工程专业教师岗3的聘期✿ღ◈✿、引进费和任务等相关要求✿ღ◈✿，按照学校最新的《高层次人才引进管理办法》实行太阳成集团主页✿ღ◈✿。

　　公开招聘工作人员✿ღ◈✿，是公开选拔优秀人才的重要渠道✿ღ◈✿，对招聘工作中的各个环节✿ღ◈✿，必须严肃人事工作纪律✿ღ◈✿，确保招聘工作顺利进行✿ღ◈✿。自觉接受纪检监察和社会各界的监督✿ღ◈✿，严禁徇私舞弊✿ღ◈✿，若有违反规定或弄虚作假✿ღ◈✿，一经查实✿ღ◈✿，取消报名资格或聘用资格ABO女A女O车GL✿ღ◈✿，并按规定追究有关责任✿ღ◈✿、承担相应后果✿ღ◈✿。

　　公开招聘过程中凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的✿ღ◈✿，应当立即核查太阳成集团主页✿ღ◈✿，未核实前✿ღ◈✿，暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料✿ღ◈✿、隐瞒事实真相✿ღ◈✿，或提供的材料或信息不实影响审核结果的✿ღ◈✿，或干扰✿ღ◈✿、影响考察单位客观公正进行考察的✿ღ◈✿，给予考察不合格结论✿ღ◈✿，一律不予聘用✿ღ◈✿。应聘人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)✿ღ◈✿、职称✿ღ◈✿、获奖✿ღ◈✿、职业(执业)资格等材料的✿ღ◈✿，一经查实✿ღ◈✿，拒不录用✿ღ◈✿。

　　(一)本公告由重庆水利电力职业技术学院负责解释✿ღ◈✿。网上报名资格初审✿ღ◈✿、资格复审✿ღ◈✿、考试✿ღ◈✿、体检✿ღ◈✿、考察✿ღ◈✿、公示等环节的有关问题✿ღ◈✿，请按下方的联系电话咨询考试考务✿ღ◈✿。

　　(二)请应聘人员确保联系方式正确✿ღ◈✿、畅通✿ღ◈✿，因提供不准确信息或未及时查看网站公布的通知等所造成的后果✿ღ◈✿，由应聘人员自行承担✿ღ◈✿。